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昇給の単位が千円単位で、1万5千円!3万!みたいなアップをします。年2回人事考課があってスーパーいい評価をもらえば、年間100万円年収のアップが可能です。同僚からの多面評価がありお互い仕事をする上での協力度や能率、業務スピード、トレンドのキャッチなどをお互い評価しあいます。お互い評価されるので基本みんな親切でやさしい人が多いです。ストックオプション制度があって貯まって株が上がるとボーナスくらいの収入を得られます。福利厚生としてレベルに応じてLINE Payチャージ金をもらえて現金化するなりネットショッピングに使ったりできます。
ここの会社の大半は契約社員で構成されている。契約社員は正社員と違い給料が安い為、目標数字は課…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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