株式会社介護NEXTクチコミ・会社評価

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投稿日:

産休に入るにあたっての手続きが対応が遅く不安に思いました。 管理者に伝え、その後上司に報告し、さらにその後に総務に連絡がいくのでスムーズにいきません。 もう少し円滑に話が進むように改善していって欲しいと思います。 産後職場復帰する際に、月に数回しか出勤できないため社会保険の加入条件に満たしていませんでした。それを伝えたところ会社が負担するからとの事で復帰しましたが、復帰した後にやはり国民保険に入って欲しいと話があり騙された気分になりました。だったら最初から会社が負担するなどと言ってほしくなかったのを今でも覚えています。

投稿日:

この職場で妊娠を2回体験しました。職場の仲間たちが妊婦に対する理解があり、とても仕事がしやすかったです。急なお休みにも対応して頂けたので無理せずに働くことが出来ました。産後のシフトも融通をきかせて組んでいただけるので子育てをしながらも働きやすいです。

投稿日:

上司が気さくに話しかけてくれます。 相談や要望にも答えてくれるのでとても信頼しています。 会社のスローガンがありがとうを言おうなので、スタッフ間で感謝の気持ちを常に伝えようとしていて気持ちがいいです。

良い点仕事内容

投稿日:

介護業界の共通であろうご利用者様とのコミュニケーションは、毎日の活力になる。また、人生の先輩としてこちらが色々なことを教えていただけたり、幼少期にならった歴史の一部を実体験されているので、リアルなお話が聞けるのも面白い。

不満な点仕事内容

投稿日:

勤務時間が16時30分から9時30分と長いのが少し不満な点です。 デイサービスと入居が隣同士の施設ですが、デイサービスと入居のスタッフがもう少し協力しあって業務にあたれるといいと思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

見守りを軽視し何もしていない時間と定義され、人員の削減による過重な仕事量のみならず過大な責任を押し付けられる。 新しい認知症予防や機能回復の為と謳う新しい業務の形ばかりの押しつけが多く、それに伴う人員の増員やエビデンスの活用もない営業のためだけに行わされる業務。 必要人員の時間計算による短時間での同日複数系列店での業務やヘルプもあり、それぞれの店舗をご利用しているご利用者様それぞれに配慮することを軽視した運営システムは、精神的・肉体的にハード。

投稿日:

離職が増え人手不足の今はわからないが、以前は産休休職などを許しておらず退職された女性の職員を何人か見てきた。今は臨月ぎりぎりまで送迎付きのフルタイムで働くぐらい人手不足になっている。

投稿日:

昇給制度はあるらしいが基本、上がらない。役職がつかない限り上がることはない。給与以外の支給面も安く計算され赤字になってしまう。備品購入も通らなければ全て自費。面接や求人に関して昇給ありと記述があるが、1円も上がらない。

投稿日:

そもそも必要人員も満たしていない日がある状況であり過重な労働環境なので、...

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投稿日:

介護はそもそも難しい仕事がなく資格無しの人間も多く採用されるので働きやす...

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不満な点仕事内容

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入社時の条件と違う。後からノルマがものすごく増えて、それが理由で退職しま...

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新卒で就職した女性などが結婚した後に妊娠をされた場合、産休を取らず退職さ...

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福祉・介護業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

介護ネクストが運営していたデイサービスで働いていた。リハビリを中心とした...

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夏冬のボーナスがなく、春にもらえる処遇改善手当も少ないのが不満です。昇給...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

一部のスタッフの仲がとても悪く口論している時もあります。利用者様にスタッ...

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良い点仕事内容

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介護施設であるがリハビリ色の強い会社。店舗によるが介護度は幅広く、対応能...

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福利厚生は健康診断受診だけで他はありません。昇給も無く、見込み残業が含ま...

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良い点仕事内容

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夜勤専従で働いているので自分のペースで働けます。夜間帯はナースコール対応...

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夜勤のバイト料金が他の施設と比べて高いです。正社員で働いていた時、あまり...

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仕事に見合った給与が支払われない。現場の大変さを全く上層部は理解していな...

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良い点仕事内容

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自分のペースで仕事ができる。但し、残業が多いと上からネチネチ言われる。残...

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入社から退職まで、15万円の基本給のままです。上がるのは職能給、資格手当...

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店長や管理者クラスになれば見込み残業という形で見かけの上で昇給が行われる...

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不満な点仕事内容

投稿日:

会社の方針がコロコロ変わるため、職員、利用している方が毎回混乱していまし...

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同業の中では比較的給料はいい。比較的他の介護事業所は給料が低いのでここを...

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不満な点仕事内容

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マッサージ以外の業務があり過ぎて、残業不可避であり、定時に帰れることはな...

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投稿日:

基本土日のみのお休みであり、ゴールデンウィークなどの長期休みはなく、お盆...

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2年前よりは有給は取りやすくなり、自分の都合で取ることが可能で有給取得に...

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昇給・賞与・退職金等はありません。有給もほぼ希望日での取得は不可能と考え...

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基本給も含め全く上がらなかった。利用者の出席率や利用枠の埋まり具合などは...

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いい意味で人間関係がドライのため引き止めもそこまでなかった。やりがいのあ...

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昇給のルートが管理者を踏まないといけないためほぼ昇給の目がない。管理者も...

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良い点仕事内容

投稿日:

ご利用者様にマッサージを行う。それに関して喜んでいただけるのがやりがいで...

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評価制度は全く動いておらず、ここ3年ほど昇給制度などは全く聞かないどんな...

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現場を見ていない上で批判され、評価される。会社にとって都合が良い評価であ...

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株式会社介護NEXT

評価

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平均年収

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平均残業時間
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株式会社介護NEXT質問・相談

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株式会社介護NEXT

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    群馬県伊勢崎市上泉町157番地1
  • 従業員数
    356人
  • 企業URL
    https://kaigo-next.com/
  • 代表者名
    大平雄伸

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