日本光電中部株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
昇格に対しては人脈人事、派閥等、仕事以外の気苦労が多い エリアやテリトリーにより、格差が大きく、それを評価できる体制や 人材がいない 製品開発要望や改善点が本社上層部に伝わりにくい 誰が上司になるかによって、仕事のやり方が大きく変わることが、 多々ある
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
成果を上げれば結果に対しての評価は正当にしていて、 給与も同業他社の水準より高い 現在は販社体制ではないので、本社からの指示や方針が伝わり、 地域間格差の是正に努めている 愛社精神があり、人を大切にする人材もいる
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
給与水準が高いのと、きちんと収益を上げ続ければ、評価される。 年収一千万以上は、参事クラスなら、多く存在する。 先輩が後輩をきちんと面倒を見る事が、 多く見られので、可愛がって貰えれば、良い会社だとも言える。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
部署や配属先によって大きく違うが、社員旅行や社内レクは盛り上げようと努力していた。同期の結束や先輩後輩の関係は、強く感じられる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
参事クラスは一千万以上が多く存在している。給与水準は他社より高いと言える。 販社時代は報奨金も多く、給与以外にも メリットが多かったが、年々、減少している様だ。1／4休の取得が可能になってからは、短時間の有給が取りやすくなった。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
有給消化率は、どの部署に配属なるかによって、大きく差異がある。営業関連の部署は代休が多く、有給まで辿り着かない状況が続いている。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
本社・事業部は産休育休制度をフルに活用して、 夫婦で子育てしている人が多い 技術系や広告、デザイン等、本社部門では女性の活躍は目立っている
精密機器業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
社員に対し好き嫌いが激しく、イエスマンやごますり上手な人が好まれていた。学閥は存在し、本社に有力な先輩がいると、必然的に可愛がられ、能力とは関係無いところで評価が決まる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
本社勤務の女性社員と地方勤務女性との格差は絶大にある。当時、地方は結婚後...
関連する会社を探す
リコージャパン株式会社
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
- 正社員
総合満足度が高い会社ランキング
日本光電中部株式会社の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
日本光電中部株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。