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本社の大卒女性は、結婚後も退職せず、出産後も育児休暇を取得出来ていて、女性管理職も多く、発生していた。
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本社勤務の女性社員と地方勤務女性との格差は絶大にある。当時、地方は結婚後...
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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