東亜エレクトロニクス株式会社のクチコミ・会社評価（8件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- アシスタント
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
年に有給休暇を５日間取得しなければいけないようになってから、年間休日に有給休暇が振り当てられるようになった。 評価制度はあるが男性主体の評価制度のため、女性はスキルがあり仕事を頑張っても評価されないので、勤続年数が５年から１０年ぐらいでみんな諦めて退職していく。 昔からのやり方で言われた業務だけを文句や改善を行わずにただこなし、昇格や昇給を望まない人にはよい会社。 ただし、やりがいは全くないし成長もできない。 ９年勤務したが昇給はは９年で5000円程度。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- アシスタント
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
女性は、中途採用者が９割以上いる。新卒採用もしているけど続かないので新卒で入社した人はほとんどいない。 育休や産休は取りやすい。就学前の子供がいる人は、休む人がかなりいるので有給休暇が使いやすい。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- アシスタント
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
女性は、縁故で入社している人が強い。お局みたいな人がいるのでその人のご機嫌を取りながら仕事しなくてはならないのでとてもやりにくい。 いつも誰かターゲットを決めていじめがあるので、ターゲットになった人は退職においこまれる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- シニアエンジニア
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
家庭の事情も考慮してもらえず、会社の都合で一方的に転勤させられ、単身赴任をさせられた。 しかも、二重生活になるにもかかわらず、単身赴任先の家賃等は支給されず、単身赴任手当から全て支払わなければならず、かなりのマイナスになった。 その上、自宅に帰る費用等は全く支給も無く、会社の都合にもかかわらず、仕事や生活の負担が大きく増えただけで無く、金額的な負担もかなり増えてしまい、ありえない対応をされました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- シニアエンジニア
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
管理職では無いが、エンジニアとして、技術を認められれば、管理職に近い感じで昇格出来る制度があるので、管理する業務が得意では無い方でも昇格出来るチャンスがあるところは凄く良いと思います。 ただし、残業手当は無くなるので、そこを考慮する必要は有ります。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- エキスパート
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
管理職では無いですが、上級技術者の扱いをされ、残業代では無く、技術者手当てを毎月固定で貰ってましたので、毎月の給料は安定し、まあまあ貰えていたと思います。 業績も良ければ、賞与も結構貰える制度で、中小企業の中では、かなり良いと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- エキスパート
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
リーマンショックの後から、会社全体の業績が下がったことが続いていたこともあり、給料の上がりは少なかったです。 また、会社全体の業績に連動していることもありますので、賞与が想定の2／3くらいになっていました。 年収はもっと貰えると思ってましたので、残念でした。 それと、突然単身赴任させられたのですが、手当ては出ますが、家賃等は出ず、月に一回だけでもいいのですが、帰省の際の交通費も出ず、費用負担も増えるだけという、最低な扱いをする会社でした。
総合電機業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- シニアエンジニア
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
管理職では無いが、技術を認められれば、昇格出来る制度があるのは、エンジニア志望をされている方にはたいへん魅力的な制度があります。
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東亜エレクトロニクス株式会社の質問・相談
東亜エレクトロニクス株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市緑区大高町字己新田１１９番２
- 従業員数
- 280人
- 企業URL
- https://toaele.com/
- 設立
- 1956年5月
- 代表者名
- 田中貴徳
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