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障がいのある人への就労支援で、積極的に在宅ワークを推進している会社なので、社員も在宅ワークをしている人がたくさんいます。在宅ワークでもバーチャルオフィスや各種ツールが導入されているので、気軽に話し合いができるので働きやすい環境です。
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障がいのある人への就労支援で、積極的に在宅ワークを推進している会社なので...
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利用者を積極的にリモートワークに移行するなど、コロナ禍を追い風として成長...
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利用者も職員も在宅で働きうる仕組みがある。利用者は数百人単位で在宅利用し...
営業もサポートも、リモートワークがきほんなので、社員同士が会う機会が異常にすくないことが、寂…続きを見る
評価によるインセンティブはあるものの、売上が低いオフィスだとどんなに1人が頑張っていても上が…続きを見る
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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