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繁忙期は当然取りにくいが、連休(ゴールデンウィークや年末年始など)は指定有給扱いにはなるが、全社的に休みを取る傾向があり、非常に多くの休暇を取得する事が可能。
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元請の管理体制の中で仕事ができる為、基本的な考え方や人間形成が可能。また、派遣先ではe-ラーニング等教育充実しており、成長の機会が多くあると考える。
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派遣先によるが残業が多い為、手当を加味すると同世代よりも稼ぎやすい。また、一定以上の残業時間を休暇に移行する事ができるため、長期休暇を設定する事ができる。
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入社試験としては、一般教養に加え面接のみの為、特に気構える事なく入社する事が出来るかと思います。技量や知識についてはTPOでしっかりと取得が可能。
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原子力発電関係の計測機器類の保守や定期点検を行う。決められた事を間違いなく遂行する為、迷う事なく仕事を行う事ができる。
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派遣先に左右されるが、元請の会社は基本的に雰囲気が良く、人間関係で悩んだ事はあまり無い。ハラスメント等にも厳しい事もあり、働きやすい環境であると思われる。
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いい意味で年功序列であり、真面目に仕事を仕事をしていれば安定して給料が上がる為、極端に給料が上がらないということはない。
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派遣先によるが、長期出張が多い為家族との時間がどうしても少なくなるため。福利厚生の面で言うとあまり充実してるとは言い難い。
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