株式会社トータルライフケアの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ペーパーレスとは無縁。名前、住所、病名など同じ内容をなん度も書類に書きます。時間の無駄です。 急変やトラブルがあっても、基本は担当者が対応なので、訪問が終わっても各所連絡、対応、記録などで1 〜3時間、時には帰っても電話対応する事もありました。パートだからと言って時間で帰れるわけではないです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
479万円(回答者数25人)
投稿日:
利用者さんの都合でキャンセルや、入所されたりして訪問終了となると枠が空いてしまい、給与が下がります。枠が空いても、まず社員の空き枠を埋めるのが優先されます。1番の不満は、一週間に20時間以上働い てはならない事で、これは雇用保険に入らせないためです。退職か、20時間内に収めるか選択を迫られまし た。この制限のために退職しなくて はならない人もいました。 一年に一度、経営方針会が2時間程夜にあるのですが、パートも強制参 加です。移動費もでません。後日文書で見れば十分な内容です。家庭の事情で断ろうとすると、これは仕事のうちで、経営方針会に参加の時給は通常の給与に含まれていると無茶苦茶言をいわれました。
ワークライフバランス
投稿日:
給料が歩合制ということもあり、休むと確実に給料は減る。そのため必要以上に休むことは難しいと思う。担当件数も多いので振替等も手間がかかる。
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