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昇級制度にある。 形式的な階級制度となっており、仕事に対するモチベーションが上がらない。 自分が頑張っても周りと何ら変わらず、同期と一直線。 また、仕事量で頑張っている頑張っていないと判断されることが多く、モノに対する質等はあまり見てくれないように思う。
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社員数が多くない分、一人ひとりに課される仕事の重みが大きく、やりがいを感じる。また、低い階級であれば基本的にプログラミングがメインなのである程度の勉強にはなる。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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