株式会社サザビーリーグHR「年収・給与制度・待遇」(13件)

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中途採用は契約社員からスタートで個人の売上で評価され達成率によりインセン...

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基本給の昇給は年一回と他の外食産業と比べて少ないです。また、昇給システム...

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求人をチェック

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順当にいけば昇給していきやすい。場所によってはリーダーをつとめたり、資格...

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有休はだいたい取りやすく、残業もほぼないため身体的にフルタイムに問題がな...

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給料の上がり幅が限られていて、能力による差についてはあまりない。キャリア...

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残業がなく、資格手当や奨学金の全面補助などサポート面は上手には利用できる...

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基本給が低い為、上がっても実感として大して変わらない感じ。販売は低所得で...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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中途入社なので新卒の場合を知らないが、スタートからある程度の給与は貰える...

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給料の上がり方に対して特例子会社な分、頭打ちが目に見えてしまっているとこ...

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給料の上がり方に限界があり、天井が見えている。家賃補助が全くなく手取りが...

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売上が悪くても、ボーナスは一定貰えていた。コロナ禍でも計画休業中は100...

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年に二回面談を行い、そこで給与や待遇が決まります。真面目木働けばコツコツ...

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賞与は年収を15ヶ月分に分け、夏冬1.5ヶ月の3ヶ月分は業績に関わらず(...

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株式会社サザビーリーグHR

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社サザビーリーグHRの評価

平均年収

301万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    5.6時間
  • 有給休暇消化率

    63.8%
ワークライフバランスを見る

株式会社サザビーリーグHRワークライフバランス

平均有給取得率
63.8%
平均残業時間
5.6時間

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