投稿日:
プロジェクトにより残業時間に差はありますが、36協定により管理されているので、ブラックではありません。現場の状況によっては煩わしいと思う社員もいるようですが、体が資本ですので長い目で見たらありがたい制度です。 年休消化も同様です。
投稿日:
人間関係が良さそうだと、内定者から感じたことです。雰囲気が合っていて、入ってから上司や先輩、様々な方はもちろんいますが基本的に優しいのは入ってからもギャップはありませんでした。
投稿日:
有給はとりやすいです。育児休暇もあり、時短勤務などある程度融通がきく。 会社全体で働き方改革に取り組んでるので、今後に期待。
投稿日:
神奈川トヨタグループの情報システム部門として、システム開発から運用保守など幅広く仕事があり、とてもやりがいがあります。 昇給や福利厚生もトヨタグループということもありしっかりとしていて病気や入院で休まざるを得なくなった場合でもしっかりとサポート体制があり給料も貰えます。 室内での作業がメインですがスポーツにも取り組む企業柄で、野球やフットボールなどのクラブも存在しています。 特に野球クラブはかなり強く、選手のモチベーションも高い方ばかりです。
投稿日:
人事考課の項目が変わらない。評価制度は都度更新されているのに項目は一向に変わらず。もう少し柔軟になれば良いですが、グループ企業の為、お上の方針に従うしかない状況。
投稿日:
コロナ禍になり、一部の社員にしか権限の無かったリモートワークの制度を直ぐに整えてくれました。 もう2年になりますが、あの時のスピード感は非常に助かりました。
投稿日:
1年目で右も左もわからない新人に突然ひとり現場を任された時はさすがに何をすればいいのか分からず驚いた。 今思えばで何をすればいいのかその時先輩方に相談していれば良かったのに、わからないままにして現場の仕事をほったらかしにしてしまい、かなり怒られた。 新人にいきなり独りで任せるような環境は不満といえば不満だが、今思えば良い経験になった。
投稿日:
年1回評価に応じて2〜10千円は確実にあがります。役職も勤務年数たてば確実に上がり、20千円くらいですかね。 ボーナスや残業代も無いて時はありませんでした。 安定求めるならて所です。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
シンポー情報システム株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
シンポー情報システム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。