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木工作業が主で色々な作業が体験出来ますが特殊作業に関しては経験値を含む 特注家具の注文がある ヤル気があれば家具木工製造の経験値となる
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福利厚生は、ちゃんとしている 通勤手当、家族手当はある 住民税は給料天引きしてくれる 年1で、健康診断がある お弁当は会社でお弁当業者で頼める 有休は使用出来る
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職場は、各ラインで作業が違う 人間関係は人それぞれ 夏は暑く、冬は寒いが工場なので天候には関係ない 休憩所は冷暖房はある
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昇給、賞与は全くない 2代目社長になってから賞与・昇給は全くない 年間の有休休日を消費をしてくれない 休日出勤は残業手当で休日出勤の手当ではない 残業は30分刻み 全然メリットがない
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商品の品質の判断能力 物作りの判断能力 消費者の気持ちが分かる 家具店で展示しているのを拝見出来る 年1で、地元展示店で展示をしている
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特殊作業に関しては、その作業者しか出来ない 経営者は、口答だけで作業が全然出来ない 作業が出来れば出来る方に負担が経営者は負担をする
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良い評価、良い結果を出そうが昇給・賞与には全然反映しない 年1での展示を参加しようが、休日出勤手当はでない
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義務教育を卒業出来ていれば即採用 面接は、簡単で即採用 経験値を出来れば含むが経験値がない方でも即採用 福利厚生、出勤も即対応
給与は地方企業に比べるといいですがすさまじく良いと言えるレベルではありません。社員等級で給与…続きを見る
昇給額が少ない。A査定を取ってもおそらく12,000ほどの昇給で、大体が平均のCになる。毎年…続きを見る
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