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キャリアアップは内勤事務職しか場所のない女性にとっては到底望むるべきものではない環境だと思う。 子育て支援については、当時該当する社員が存在しなかったので詳細はわかりかねる。
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福利厚生はほぼないといっていい。 参加のサービスエリアの食堂で若干の値引きがあることと、事務所の冷凍庫にあった自販機用のホットスナックを自由に食べていいくらい。
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基本的に必要なものは最低限揃っていた。社用車を使う機会が多かったが、普段から多くの荷物を積むので、かなり大型の車体で運転しやすかった。
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女性は基本的に事務職しか採用せず、 基本定時上がりが常態化していたので 比較的女性にとっては働きやすい職場であったのではないかと思う。
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泊まり掛けの出張中心の生活なので、 旅気分を感じられる人には良いが、 自分の時間を重視する人など、割りきれない人にはかなりきつい。
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社長はほぼ不在で副社長と専務が取り仕切っていたが、特に副社長が人間的に未熟で、すぐ激昂するので変な緊張感がいつも漂っていた。
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IT系という触れ込みで入社したものの 実際はPOSシステムの設置が中心の 背広を来て行う肉体労働に等しかった。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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