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仕事内容
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スキルに応じて仕事内容が決まるので 無理なく仕事出来るので仕事しやすい環境作りが出来ていると思います。 昇給制度も独自のシステムでやる気のある人は 優遇される傾向にあります。 仕事量が増えますがそれに見合った給料をいただけます。 独自の昇給システムなので年齢差なく やる気のある人なら稼ごうと思えば稼げるシステムなので若くても一部上場企業にも匹敵するような金額の給料をいただく事が可能です。 自分の部署が持てるとある程度の採決権・決定権が出てくるので自分の仕事のしやすい環境を自分で整える事が可能です。 自分の部署内で仕事の出来る人間を自分の決定権を行使して昇格させる事も出来るので 自分の仕事を部署内の部下に割り振っていける事が出来るので最終的には仕事自身の仕事を限りなく0にしようと思えば可能になります。
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