セイビテック株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
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- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
どの部署においても入社時の基本給から消費者していく、能力給制度はないめ当時同期入社の人と給料は全くかわらない、基本給の見直しがないため最近見直しが入って基本給はあがったものの10年前の人と今派遣から社員になった人の基本給が一緒、10年いて10年で上がった昇給分を今の基本給に＋する発想はないので今派遣から社員になったほうがリスクはすくない。 時給計算すると派遣の時のほうが時給はいいので派遣から社員の要望が、あっても断る人もいるようだ
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
基本給が安いので昇給・賞与なにをとってもやすい、資格手当がつかない種類が多いほぼないので資格をとるだけ無駄。10年前に入ったの社員の当時と今派遣から社員に上がった基本給がほぼ一緒1万の差額もない、能力に応じてと言う制度がない、上司の、入れ替わりがほぼなく能力のない長くいる社員に役職がついている。工程別に課長がだけが意味不明に多いが係長、主任はほぼいないので係長、主任にしわ寄せがいきなんでもかんでも対応しないと、いけない。人が少ない部署から人がいる部署に掛け持ちで応援にいくなんて事も以前はあり仕事と給料の比率があわない。 環境に関する取り組みをしているが、仕事以外でやっているのに1円にもならない
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