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電気工事や高所作業に入社前に何度か携わる仕事をしていたのと日曜大工を好んでいたり、解体作業を家でしたりするとスッキリするから、実際仕事についてやっているとスッキリしていた。
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経験があって入社しても給与が上がるわけではない。給与がいいのは現場監督とか専務とかだったと思う。使わない工具をリサイクルショップで売ってその売れたお金を受け取る時もあったが値は低かった。
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こういう仕事になりますよ、と言った感じで履歴書をみてから即日採用になりました。作業着を頼むからサイズを教えて欲しいとおおまかにきかれました。
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女性は現場にはいませんでした。現場に行く時に一緒に行ってからみているという感じでした。職場の人間では無くても家族の出産の時には色んな制度を手伝ってくれた人がいた。
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仕事をしていて自分が困ってしまった時の対処法などは教わっていませんでした。現場にいる人に少し体調悪いので水分とってきます、と伝えていました。
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残業はあまりなくて済みました。その点は早く終わって帰れる時でも半日とか2時間程度で済むけど、10連勤することになる予定を私は手帳に書き込んでいました。
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副業は取り入れていませんでしたが、不要になった工具を仕事仲間と共に売りに行く事で得ていた収入があったのでそれがプラスされた感じです。
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リモートワークを取り入れることなく現場に出向く事で得られるものの多さが確実にありました。ここはこうすればいいとわかりました。
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職場に定着している人の方が給与が多く貰えていた。わたしも定着していたので...
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入社してからすぐに安全講習があった。現場監督からは仕事中にきちんと工具の...
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連絡網として電子機器を使って予定表がたくさんまわってきていました。字が小...
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複数の会社が現場に関わってくると、どこの会社のどういう人という説明が無か...
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事務をしているのは女性です。予定をボードに書いたりしてくれていましたが、...
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