株式会社システムコミュニケーションズのクチコミ
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
派遣業務が基本となるため、個人評価が派遣先からの又聞きにならざるをえない。その為普段から営業担当やチームリーダーにアピールしていく必要がある。ただ実直に働くだけではなかなか評価されない。
株式会社システムコミュニケーションズのクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
派遣業務が基本となるため、個人評価が派遣先からの又聞きにならざるをえない。その為普段から営業担当やチームリーダーにアピールしていく必要がある。ただ実直に働くだけではなかなか評価されない。
良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
新規、中途採用の契約社員の全ての面接を社長自身が行うという、従業員数200人近い会社としては珍しい会社。合格の連絡も社長自身が行っていた。面接場所は都内のファミレスなので緊張が緩和されて話しやすい。
求人をチェック
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
テレワークの可否は派遣先によるが、シフト業務であるITオペレータになった場合はまず不可能。それでいてITオペレータにされることが多いためにテレワークは期待しないほうがいい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
会社の財産は「人」という考えのもと、人としての教育に力を入れていました。 また、最高の物を知らなければ、質の高いサービスを提供出来ないという考えのもと、一流の物に触れる機会を多く与えてくれます。例えば、社員のお誕生日会は一流レストランで、社員旅行のお宿も一流ホテル、土曜出社の際には美術館に全員で行ったりしました。
不満な点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
ほとんどの新規採用が派遣業務に従事するため、会社の選考を通ったあとに派遣先の選考がある。派遣先は経験や得意な分野を考慮してくれる。
良い点面接
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
面接は都度方法が変わっていました。基本的には個人経営の会社なので社長の好き嫌いで決まってしまうこともあれば、数少ない女性の中途採用の時、全女性社員が面接にあたってマルバツで決めたり、新卒採用でアイロン掛けをさせた時も。かなりユニークでした。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
年に一度昇給あり。勤続3年以上で契約社員でもボーナスが支給されることも。正社員登用は勤続3年から、登用タイミングは昇給と同じタイミングなので年に1回。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
派遣先次第でリモートワークが可能。テレワーク推奨されてからは月に一度社員があつまる総会は中止されている。
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