日本トータルテレマーケティング株式会社「退職検討理由」(16件)

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不満な点退職検討理由

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派遣元担当者はとても良い方。派遣先はひどすぎました。入社当時はコールセン...

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引き止めはされますが(社交辞令で)、辞めると言えばすぐに辞めれます。相談...

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求人をチェック

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人がいなくて残業や休出してどうにか回しているのに人件費を削減で人を減らし...

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不満な点退職検討理由

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元々立ち上げたばかりの部署だったので上司も右往左往する中、残業や休み返上...

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不満な点退職検討理由

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直雇用を辞めされない所が難点かもしれません。契約更新もしない方向にすら持...

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不満な点退職検討理由

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身体ぶっ壊して、もう治らないといわれ、病院にも通う暇なく、また人がいなく...

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忙殺されるほどの仕事量ではあるものの、自身のスキルがアップしていることは...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点退職検討理由

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上長に恵まれず、仕事以外での嫌がらせや理不尽な叱責などが多かった。私だけ...

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ストレス等で体調が悪くなり休みがちになりましたが病院に行かせていただけた...

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不満な点退職検討理由

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体調悪く病院に行ったり多くなり中々1日仕事に出れず上司から更新はないとの...

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不満な点退職検討理由

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退職予定日より1か月前に申告するようにとのことでしたが、実際は契約の期間...

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非常にスムーズにできます。退職後の退職金支払い等の不備にも電話やメールで...

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不満な点退職検討理由

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上司が、部下の好き嫌いの度合いにより昇進の遅い早いがある極めて現代では考...

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実家が自営業をしており、急に父親が倒れ、実家の手伝いをしないといけなくな...

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不満な点退職検討理由

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ちょうど仕事内容のノルマが増えて、毎回電話をかける事がストレスになって突...

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不満な点退職検討理由

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上司からの説明はほとんど無し。退職が決定した後の差別的な対応は非常に不愉...

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日本トータルテレマーケティング株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本トータルテレマーケティング株式会社の評価

平均年収

446万円
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  • 平均残業時間

    58.6時間
  • 有給休暇消化率

    54.3%
ワークライフバランスを見る

日本トータルテレマーケティング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
54.3%
平均残業時間
58.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

日本トータルテレマーケティング株式会社質問・相談

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日本トータルテレマーケティング株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
  • 従業員数
    681人
  • 企業URL
    https://www.ntm.co.jp/
  • 代表者名
    森真吾

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