日本トータルテレマーケティング株式会社のクチコミ

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引き止めはされますが(社交辞令で)、辞めると言えばすぐに辞めれます。相談にも乗ってくれますが、乗ってもらったからと言って何か変わるわけでもないです、余計めんどくさい事になってしまうので環境に耐えれない時はすぐに辞めて良いと思います。管理者も仕事ができない人間は要らないと思っていますし、かと言って辞めてくれとは言えないみたいなので察してあげて欲しいっすね。

日本トータルテレマーケティング株式会社「退職検討理由」(16件)

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不満な点退職検討理由

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派遣元担当者はとても良い方。派遣先はひどすぎました。入社当時はコールセン...

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人がいなくて残業や休出してどうにか回しているのに人件費を削減で人を減らし...

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不満な点退職検討理由

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元々立ち上げたばかりの部署だったので上司も右往左往する中、残業や休み返上...

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不満な点退職検討理由

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直雇用を辞めされない所が難点かもしれません。契約更新もしない方向にすら持...

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不満な点退職検討理由

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身体ぶっ壊して、もう治らないといわれ、病院にも通う暇なく、また人がいなく...

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不満な点退職検討理由

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上長に恵まれず、仕事以外での嫌がらせや理不尽な叱責などが多かった。私だけ...

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忙殺されるほどの仕事量ではあるものの、自身のスキルがアップしていることは...

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ストレス等で体調が悪くなり休みがちになりましたが病院に行かせていただけた...

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不満な点退職検討理由

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体調悪く病院に行ったり多くなり中々1日仕事に出れず上司から更新はないとの...

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不満な点退職検討理由

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退職予定日より1か月前に申告するようにとのことでしたが、実際は契約の期間...

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非常にスムーズにできます。退職後の退職金支払い等の不備にも電話やメールで...

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不満な点退職検討理由

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上司が、部下の好き嫌いの度合いにより昇進の遅い早いがある極めて現代では考...

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実家が自営業をしており、急に父親が倒れ、実家の手伝いをしないといけなくな...

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不満な点退職検討理由

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ちょうど仕事内容のノルマが増えて、毎回電話をかける事がストレスになって突...

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不満な点退職検討理由

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上司からの説明はほとんど無し。退職が決定した後の差別的な対応は非常に不愉...

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日本トータルテレマーケティング株式会社

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日本トータルテレマーケティング株式会社の評価

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  • 平均残業時間

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日本トータルテレマーケティング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
60.0%
平均残業時間
56.9時間

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
  • 従業員数
    711人
  • 企業URL
    https://www.ntm.co.jp/
  • 代表者名
    森真吾

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