投稿日:
・新人研修の期間が6カ月近くあり、プログラミング未経験者でも、最低限の機能を満たせるようなプログラムを作成できるようになる。 ・AIやDXなどのホットな技術も取り扱っているので、これらの技術を経験したい人にはお勧め。 ・3年目頃には、どの工程でも対応できるシステムエンジニアになりたいという人の方が向いている。
投稿日:
無鉄砲なノリや勢いで、組織体制や会社規則や権限や本業などの重要事項を蔑ろにするケースが常態化しており、会社に対して不信感や嫌悪感が強く根付いた。 例えば、社内イベントを実施するために、社員が本業で多忙なのにさらに負担を掛けてしまう、など 仕事をしていく中で、「本末転倒なのではないか」と突っ込みたくなったことが多々あった。 また社員から「システム開発業務で忙しいのだから勝手な依頼はやめてほしい」と苦情が5年以上(私の知っている限り)恒常的に寄せられているにも関わらず、改善が見られなかった。 このような会社の様子を見て、ひどく失望したし、 転職しなければ「不愉快な気持ちで仕事をしないといけなくなる、本業に注力できないため、スキルアップできない」などの危機感がわいたりしたので、転職を検討した。
投稿日:
・実際の現場に出ると、業務で扱う技術などについて、じっくり学習する機会を持ちにくい。(どの会社でも似たようなものではあると思うが) ・3年目頃には「要件定義~リリースまでの全工程を対応できる1人前のシステムエンジニアになること」が暗黙的に求められるので、「2-3年かけて運用保守を対応できるようにする」など、じっくりとスキルアップしていきたい人には向いていない。
投稿日:
・現場によって残業時間の多さがだいぶ分かれる。 ・社内勤務の場合は、社員のわがままなどに対応することになり、休日出勤や代休の調整が面倒になるケースがある。
投稿日:
・基本的には休暇全般を取りやすい。(育児など) ・男性でも育児休暇の取得例があるので、休暇の制度整備については、しっかりしている印象である。
投稿日:
この会社で身につけたプログラミングスキルを使って転職先でもそのスキルを使用できているので、満足です。 苦しい時が何度もありましたが、今は感謝しています。
投稿日:
人間関係は非常にいいです。 プログラマー的な人たちなので、そこそこの関係でいれば良好です。 年代ある人いれば最高ですね。
投稿日:
有給は基本的に取り放題でしたので、あるだけ休める感じです。 フレックスタイムも事前申請でOKですので、勤務時間の調整が可能でした。
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