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  • 2022年頃

投稿日:

コロナの感染者数や緊急事態宣言、自粛要請に応じて、リモートワークをそれぞれ平等に組んで貰えるので、普段出来なくて溜まってしまう業務的作業の時間が持てるので、意欲を高く持って仕事を振り返ることが出来たり、ゆとりを持って予定を立てたり、自分の仕事の評価したりと一歩引いて自分を見つめる時間が持てるのでとてもリモートワークがしやすい環境下です。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 保育士
  • 正社員
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  • 2022年頃

投稿日:

自身の精神力が続かずに現場に迷惑をかける前に悩み検討している。決断にいかないのは自身の不甲斐なさもあり、自身がもっと上司へ意思表示を出せる強さがあれば、もしかしたら職員たちの気持ちを守られ、また上司が言動を振り返るきっかけにもなるのではと思う事もある。

  • 投稿者:
  • 保育士
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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

基本給が低く、経験値による保育士同士の差がない。また、会社より誕生日記念贈呈やリフレッシュ補助制度として賃金が頂けるが、給与に繁栄する制度や休暇制度の福利厚生の充実を図ってほしい。

  • 投稿者:
  • 保育士
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  • 2022年頃

投稿日:

新築なのでとても、綺麗でシンプルで掃除がしやすいし、きれいを保とうも意識が持ちやすく、言いたいことを話せる、聞いてもらえる雰囲気ができており、話せる事でのストレス発散がしやすいです。

  • 投稿者:
  • 保育士
  • 正社員
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  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

週休二日制なので週末と平日に休みをとれるので、銀行や役所、子供の学校行事等のプライベートの時間を取りやすいので、ワークライフバランスはとても安定しています。

  • 投稿者:
  • 保育士
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

上司の出勤、退勤の時刻を気にして務めている。定時に出勤、退勤で良いはずなのになかなかそれが実践できない。現場で色々と多様な仕事量の中、事務作業等家に持ち帰り作業する事がほとんどである。

良い点副業

  • 投稿者:
  • 保育士
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

副業は特に規定はない。ただ、管理職や正職員は許可されていないと思う。コロナ禍の中正職員の業務に差し支えなければ、そういう制度の対応も考慮してほしい。

  • 投稿者:
  • 保育士
  • 正社員
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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

実際、現場の指揮官である上司の考えのもとで保育園が運営される。本部が構えていたとしても、特に指導や指摘がある訳でもなく、現場任せな所があるので、結局は求人詳細とは誤差が多少生じてくる。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 保育士
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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

おもちゃが少なく、保育士の手作りおもちゃがなくてはならなく、ほぼ日々の保...

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  • 2022年頃

投稿日:

働きやすいか働きにくいかは、現場の上司の受け入れの気持ちにより変わってく...

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  • 2022年頃

投稿日:

研修の参加を上司の指示だけで実施していて、本人自身の希望などを考慮してい...

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  • 2022年頃

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キャリアアップ研修に参加する事が出来て、自身の保育への学びが図れて良かっ...

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保育業界の求人

不満な点副業

  • 投稿者:
  • 保育士
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  • 2022年頃

投稿日:

非常勤の職員には許可をしているようである。ただ、その職員に対して公平に言...

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  • 2022年頃

投稿日:

近隣での職場立地なので、通勤に便利。希望休暇はとりやすい環境にしてあるが...

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  • 2022年頃

投稿日:

職場環境が全く良い訳ではない。ただ、相談にのってくれる同僚や仲間がいて、...

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年に何度かの面談があったとしても上司には全く相談や主張する事は出来ない。...

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  • 2022年頃

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キャリアアップの制度があったとしても、給与に繁栄するほどの福利厚生が実際...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 保育士
  • 正社員
  • 40代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

待合室で少し待たされた事。面接の場所が分かりづらく、迷った事。本社へ行く...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 保育士
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

転職理由、保育で大事にしている事、どんな保育をしたいか、現在仕事をしてい...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 正社員
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

保育など子どもの成長を目の当たりに感じれる。キャリアアップ研修へ参加する...

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  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2022年頃

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給料は高くはないが、リフレッシュ手当やリフレッシュ休暇があるので、ライフ...

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  • 2022年頃

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綺麗で、室内は明るく衛生管理がしっかりと図れている。職員のロッカーも個人...

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  • 2022年頃

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市の保育士への処遇改善が図られ、手当てとして支給されている。また、借り上...

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  • 2022年頃

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コロナ感染者や濃厚接触者に該当する場合、そのような選択がある。また、私事...

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  • 保育士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

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上場企業という安定性のある会社に魅力を感じ、行事に追われないゆったりとし...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 保育士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

上司の起伏の激しさに振り回されている。また行事への取り組みも上司の意向が...

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  • 保育士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

ワークの内容により、有休消化に充てられてしまう事もある。判断するのが上司...

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  • 投稿者:
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  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

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・福利厚生として、毎年決まった金額で好きな物を購入できたり、リフレッシュ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

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面接という面接ではなかったです。会話の中で色々聞かれました。聞きたいこと...

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  • 中途入社
  • 2021年頃

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・完全有休二日制が導入されているため、土曜日に出勤しても、平日に休みがも...

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  • 中途入社
  • 2021年頃

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・残業なしと謳っているが、就業時間内には確実に終えることができず、残業を...

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  • 正社員
  • 2019年頃

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みんな仲がよく楽しく仕事している。年齢関係なくなんでも言える環境です。子...

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  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年に何度かの自己評価についての上司との面談がある。また、年に一度は本部交...

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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

・昇給があまりにも低すぎる。数百円レベルの職員も多くいる。・仕事ができよ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 保育士
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

・お金が絡むものに稟議書の提出が必要で、ものすごく手間がかかる。・玩具が...

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株式会社ナーサリープラットフォーム

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番6号東京倶楽部ビルディング5階
  • 従業員数
    60人
  • 企業URL
    http://www.living-platform.com/
  • 代表者名
    土屋はるか

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