栃木ハウス株式会社の
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書類選考ののち、面談。 面談は一回で済むので楽。 部署や配属予定の展示場等により、面接官が変わる。 社長がいる時もあればいない時もある。書類選考ののち、面談。 面談は一回で済むので楽。 部署や配属予定の展示場等により、面接官が変わる。 社長がいる時もあればいない時も...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
営業のでる幕は少ないのに給料は設計より多いことです。 設計にはインセンティブがつかないのに、ノルマ達成しても賞与すらでない時もあります。 それなのに、設計実務・見積もり・打ち合わせ・現場まわりのほかに、設営やポスティングや展示場の接客など本来営業の仕事をカバーしなければならず、無駄な会議も多く、実務する時間がないので毎日5時間以上は残業。 ひどいときは徹夜が続くこともありました。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
過度な業務、残業、労働酷使なのに、定時で帰れる営業よりも設計の方が給与は低い。 営業も設計もノルマが課せられるのに、インセンティブは営業のみ。 社長の気分しだいでたまにボーナスがでるが、これも人によりけりで、何ヵ月分などの取り決めはない。 社長は有給はないと断言していた。
関連つぶやき
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とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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