株式会社類設計室「年収・給与制度・待遇」(14件)

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会社方針いかんで、突然、生活面で苦しくなるような給与体系を言い渡されるこ...

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社員全員取締役となり、有給はない形なので、日曜日以外は休みが取れない(お...

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給与は比較的高いと感じました。特に、7時間勤務で試験監督に入る場合、1万...

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正社員であれば、年収、賞与面、これらに関してはまったく問題ない。賃金セン...

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基本的に全員取締役という位置付けなので有給という概念自体がありません。ま...

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給与は年齢に応じた金額が設定されており、同年代の給与からすると高いほうだ...

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年齢に給与が対応しているので必ず年々給与は上がります。同じく賞与も年々上...

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有給という制度がなく、親族の結婚式出席にも難色を示されました。めちゃくち...

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特にないです。面接や、採用試験の交通費も出して頂き、入社後の交通費も全額...

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賞与に関しては、夏、冬で1ヶ月分は出ていました。入社後1年目と考えるとも...

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全員取締役という位置づけなので残業代は一切出ず、夏期講習や冬季講習などは...

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ボーナスはしっかりもらえましたし、1年ごとに昇給があったのでその点は良か...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

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給料は、途中入社ですが、前の会社の給料をちゃんと考慮して双方合意できめま...

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給料は悪くないと思います。またボーナスも1年目から割とたくさんもらえまし...

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株式会社類設計室

評価

業界35

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社類設計室の評価

平均年収

452万円
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  • 平均残業時間

    68.3時間
  • 有給休暇消化率

    11.4%
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株式会社類設計室ワークライフバランス

平均有給取得率
11.4%
平均残業時間
68.3時間

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株式会社類設計室

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
  • 従業員数
    485人
  • 企業URL
    http://www.rui.ne.jp/architecture/
  • 代表者名
    岡田淳三郎

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