株式会社クリエイティブテクノロジーのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
年齢や性別にかかわらず、実力によって評価されるのでやり甲斐が大変ある。実力を評価され、未経験でも、様々な分野の業務も任せてもらえ、経験を積むことが出来、成長出来る。事務の業務域を越え、沢山の経験をさせてもらい感謝している。また海外拠点もあり、アジア中心だが海外との業務も魅力の一つ。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
特に子育てしながら働いている女性スタッフに対する理解があり、協力が手厚い。場合によって、在宅に切り替えも許可してくれ、働きやすい。子供の行事や急な病気でも有給が取りやすい環境。産休、育休もしっかり取得出来、復帰もスムーズ。復帰時に不安がある場合は、時短も可能。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
真面目に働いていれば、給与面で不満なし。毎月お惣菜の支給、毎月1万円の食事代があり、福利厚生も充実している。コロナ前は、国内外社員旅行があり、家族も一緒に参加出来る。家族分も会社が半額負担してくれるのでありがたい。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
真面目に働く人とそうでない人との負荷が違い過ぎる。出来る人、頑張る人には仕事が集中しやすく、精神的に辛い場面が多かった。また働き方改革をうたい、残業を制限する動きは評価出来るがそもそも根本的に非効率な労働環境を改善せず、残業を削減するには難しい。経営層には、イエスマンが多く、例えおかしな方向へ向かっていても声を挙げにくい。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
手順書やマニュアルが充実しておらず、教育制度がしっかりしていない。専門業務以外にする事が多く、何から何まで自分達で行わなければいけないため、効率が悪いし、中途半端に終わる。業務分担が出来ていない。一つの部署が製造、購買、品質、技術等を一貫して行っている為、能力を超え、負担が多く、疲弊しがち。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
一定のお気に入りが存在し、手厚く守られてる印象がある。それに不満を持ってる社員も大勢いる。 期待に応えられず、大きく減給される事もあり。あまり初めからあまり誇張して実力を伝えない方がいい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
上層部との距離が近く、普通の社員でも社長と気軽に話す機会があり、モチベーションに繋がる。職場の雰囲気は、基本的に表面上問題なし。拠点にもよるが中小企業ならではで様々な事を自分達で行い、カスタマイズ出来るので職場環境も常に声を挙げられる。例:制服、靴、家電等
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
人手不足や部署によって、残業が多い部署が分かれる。残業が多い部署は、休日出勤もある。但し、会社全体で残業削減をうたってるので、今後人手不足が改善されたら、必然的に残業も減ると予想。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市高津区上作延１丁目１１番３３号
- 従業員数
- 80人
- 代表者名
- 辰己良昭
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