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何を基準に昇進や役職を決めているのかが全く不明。管理職でも管理職の仕事をしていない人がおり、 成果を出さなくても何も変わらない。 上記のことから頑張っても給与は変わらない
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太陽光発電所の用地を探すことで、当初はボーナス的なものがもらえていた。自分が探した物件がしっかりとした太陽光発電所になっていくのを見るのは良かった。
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毎週1回決まった時間に営業電話をかけさせられること。義務だが、人によっては電話をかけていないことでとがめられるものもいなかったので、その辺の不公平さを感じた。
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現在人事評価制度が無いため、頑張らなくても給与は下がらない、頑張らなくても役職も変わらない。言い値で決められた給与は変更されないためある意味最初の待遇に納得すればぬるま湯で惰性で就労すれよい。
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面接は1回で誰でも受かる内容を聞かれた。太陽光自体未経験でもみんな未経験なので大丈夫だと言われた。直観的に決められる感じだった。
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お盆、年末年始がちゃんと休暇があったので、良かった。残業も19時までの1時間しかないのに、40時間見込み残業代が支払われていたので、その時間を超えることはなかった。
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休日にも、当番制で出勤があること。当時は1日1人で太陽光発電所のカメラを監視しているので、問題が起きた時の対応が難しい。
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入社3か月で有給休暇が付与されるので、急な用に対応が出来た。給料が末日締めの同月末締め払いの支払いなのですぐ入金があった。
年に一度の健康診断があるため助かっております。 定期的に担当者が派遣先まで訪れるため、面談…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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