花王グループの会社なので福利厚生はかなりしっかりしていて、不満はない。 しかし美容部員の場合はフルタイムだと高速時間が長く退勤時間が早くても19時。 遅い店舗では21時の場合もあり、こどもがいて、時短が取れている期間は良いが小4からフルに戻ると、家庭との両立が厳しくなるため。
有給は100%取れる。 子どもがいる場合は子ども1人につき年間5日の看護休暇がつくため、子供の突発の休みにも対応できる。 看護休暇を超えた分はすぐに有給を取れたり、保育園からの呼び出しにも当日急遽半休をとれるためその点はとても対応しやすい。
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接客業なので当たり前ですが、土日祝日GW夏季、年末年始など世間でいう連休はない。子どもがある場合、親に頼りやすいか配偶者が必ず土日は休める環境がないと長くは働けないとおもう。 また、小学3年生までは時短勤務が可能だがそれ以降はフルタイムになるため、 配属される店舗によるが早くても19時までの勤務が必須なためその点も難しい。 独身であればシフト勤務で休みも多く、残業もほぼ0なためとても働きやすいが、 結婚や妊娠出産などを経てからは働きにくいとおもう。
化粧品カウンターでの接客、販売、在庫管理、品出し、売り場変更、売上管理、シフト管理、月に一度の勉強会やトレーニングなど。 お客様と一番関わる仕事なので、お客様の意見や気持ちをストレートに聞くことができたり、お客様からの感謝の言葉を直接いただくことができてやりがいにつながります。 派遣先の他メーカーさんやお店の方などとの交流も多く、交友関係も広がります。 化粧品について深く知ることができ、自分自身の美意識も高まります。新商品などはいち早く試すことが出来ます。
自分も流行に敏感になったり、新しい商品とかいち早く試せるのが嬉しいですね。あと、化粧品には全然困らないこと。接客して、お客様を笑顔にできることと、たくさん喜んでいただけることがとてもやりがいがあります。若い人からご年配の方まで年齢層は幅広いメーカーだと思います。社販もあり安く買えるのが魅力的です。
接客以外の業務で追われてしまう日があったり、会社でのトレーニングなど覚えることが大変なこともあります。 派遣先のお店によっては、お店のルールに従わないといけないこともあり、自分の思うような活動ができないこともあります。 店舗の環境により業務の差が個人で出てしまうことがあります。
子ども小学三年生まで時短勤務取得可。 育休復帰後は時短勤務をとることが当たり前の環境でとりやすい。 また、看護休暇が有休や夏休の他に、年5日付与されるため子供の体調不良にも対応しやすい。
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