富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社のクチコミ・会社評価（8件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
昇給が五年間の在籍中で千円だけでした。 また、賞与も夏0.1ヶ月、冬0.05ヶ月、6月に寸志1万円でした。とにかく収入が低いです。 他の社員からも聞きましたが、職位が上がっても給与が上がる訳でもないようです。 労働組合もなく、とにかく会社のやりたい放題で給与、賞与が決まります。 このような状況でしたので、転職を決意しました。 離職率は同業種の中でも高い方だと思います。 いずれにせよ、新卒で入社して、ある程度修行したら他社へ転職することをおすすめします。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
福利厚生がしっかりしており、特に、1ヶ月間のリフレッシュ休暇は良い制度と思います。 また、リフレッシュ休暇取得に対して補助金が出るので、しっかりと楽しめる休暇となります。 財形貯蓄制度や持株制度なども積極的に呼びかけており、社員を守ってくれる気概を感じます。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
採算のよいプロジェクトにうまくアサインされれば、人事考課もグッとよくなります。これだけは、プロジェクトリーダーに普段から顔を売っておくことが肝要だと思います。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
コロナ禍の中、積極的にリモートワークを推奨し、感染対策を徹底していた。 本来であるなら、客先駐在が必要であったが、プロジェクトリーダーがしっかり守ってくれました。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
数年のキャリアを経て、だいたい一人でなんでもこなすことができたため、これ以上この会社でのキャリアアップが見込めないと判断。他社から待遇のよいオファもあったため、これに応じた形。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
良い点の裏返しですが、採算のとれなさそうな赤字覚悟のプロジェクトにアサインされると、どんなに頑張っても人事考課は悪いです。採算がすべてです。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
通信にかかわる費用の負担がない。どうしても電話連絡が必要なときの電話料金は自腹です。 このため、多いときは月数千円の出費になりました。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
給与が低い。このままでは、一人暮らしもままならない。30代になって年収が500万にも満たないのはやりがいをなくしました。
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の質問・相談
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市西区高島１丁目１番２号
- 従業員数
- 293人
- 設立
- 1983年7月
- 代表者名
- 川崎勉
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