株式会社ウェルライフ信州のクチコミ

投稿日:

介護施設にしては珍しいのか、賞与の支給前には毎回上司との面談が実施され、要望や不満を聞く機会が設けられていた。

株式会社ウェルライフ信州クチコミ・会社評価

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以前働いていた施設では、賞与前の査定の面談などはありませんでしたが、こち...

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良い点で面談や賞与のことを挙げましたか、その内容はあまり評価できるもので...

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求人をチェック

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形式的に面談はあるが、それがどのように評価に繋がっているのかについては全...

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人手不足で半年に一度査定のような面談がありましたが、しっかりしたマニュア...

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ボーナス前には1人ずつ面談を行い人事評価制度をやっているようですが、果た...

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評価制度といいますか年に2回ボーナス前に個別面談にて半期の反省などを行っ...

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福祉・介護業界の求人

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評価制度はとても曖昧でよく解りません。お給料も職員それぞれ職種によっても...

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株式会社ウェルライフ信州

評価

総合評価

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  • 経営・雇用の
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株式会社ウェルライフ信州の評価

平均年収

324万円
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  • 平均残業時間

    5.0時間
  • 有給休暇消化率

    53.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社ウェルライフ信州ワークライフバランス

平均有給取得率
53.3%
平均残業時間
5.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ウェルライフ信州質問・相談

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株式会社ウェルライフ信州

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    長野県松本市大手2丁目9番23号
  • 従業員数
    65人
  • 企業URL
    https://www.central-bios.jp
  • 代表者名
    宮坂高幸

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