ホテルモントレ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
現場を鑑賞しない上層部が監査の為に現場視察をするタイミングが何時も繁忙期に行われる。 現場は忙しい中更に追い打ちを掛けられる様な状況になることがある。 会社を良くする為の監査だろうがいつか事故が起きる様な気がしてしょうがない。 世の中当たり前なのかもしれないが無駄な逆行を作り責任を問われ兼ねない状況を作るのは会社の方針としては如何なものかと思う時がある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
412万円(回答者数58人)
投稿日:
給与は他のホテルと比べても見劣りしていなく満足している。医療保険制度やホテル、ゴルフ場、レストランの割引制度は大変満足している。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
コロナ前はインバウンド需要の上昇で稼働100パーセントに近い日々でした。 通常だと、年に2回は昇給があります。 コロナ禍でも積極的に設備投資を行なっていて、同業他社と比べれば財力がある点が最大の強みだと思います。 今後はワクチンの拡大のスピード次第で早く経済回復が期待出来ればこの業界も活気が溢れて来ると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
33.3%
残業時間
15.0時間
投稿日:
役職者はみなし残業の時間があるため、優先的に残業する対象となります。 特に夜勤勤務時間を超過する残業は肉体的に厳しいですが、現在は稼動する客室に対して人員が不足しているために率先して残業をしないと回らない状況です。
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