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基本的にはどの部署も客先に常駐する。 業務内容は私の部署は専門的な内容を取り扱うので配属されて最初は数日から1ヶ月ほどの基礎OJTがあり、その後1〜3ヶ月ほどの実践OJTがあります(期間は部署や個人によって差があります)。 専門的な内容が多いので出来る出来ないの差がかなりあるかもしれません。 しかしそれなりに業務が出来るなら特に仕事内容について文句はあまり出ないかもしれません。 職場の雰囲気はこれといって不満がある訳では無く、休みも割と自由に取れる印象(土日祝や夜勤の場合は体調不良以外は代理を探す必要あり)。
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他の人も書き込んでいるが給料が低く、昇給もほぼない。 私の場合、毎月の給料も夜間土日祝出勤+ボーナスを毎月の分割払いにする事によってやっと手取りが20万を超えるくらい。 ちなみにボーナスは今から入る場合は基本的に分割払いになります。 日々の業務をこなすだけでは給料は上がらないのでそれなりの資格を取るか別の単価の高い客先へ異動するしか無いが、今の客先は人手不足なので異動は嫌がられている状況。 同じ部署に他社の人間もいるがそっちの方か給料はいいかも。
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たしかに数年後に正社員になることはできた。 でも入社時に努力すれば給料が上がると言うことでしたが給料はまともにあがっていません。 求人票には正社員の待遇しか書いてなかったのに契約社員の話が出てきて驚いた。 契約社員は正社員と比べてボーナスが無いので給料が安い。 求人票では夏季休暇5日と書いてあるが2日だけしかない。 家族手当の金額も実際と異なる。
投稿日:
給料は基本的は上がらないと思っていた方が良いです。 上がってもせいぜい1000円です。 子供の小遣いかってぐらい上がりません。 下がることも当然のようにあります。 元の給料も安いくせに毎年手当を改悪しようとしてきます。 がんばれば給料が上がると入社時に言われますが嘘です。 ロクに仕事振りをみてない上司が気分でテキトーに評価してそれに振り回されます。
投稿日:
客先の仕事を任されて働きます。 客先は大企業が多いです。 客先の方達は良い方が多いので働きやすいです。 残業もほとんどありません。 無理な量の仕事をさせられることもないです。
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大企業で働くことができるので似たような所で働く時に有利かもしれません。 客先では客先の社員と同等に扱われるのでそれなりに学べます。
投稿日:
給料がまともに上がらない。 上がらないだけでも不満なのに下がることさえザラにある。 そもそもの給料が安く昇給もしないとなるとアルバイトで良くないかと感じて働く意味がわからなくなる。
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