株式会社ジャヴァコーポレーション「年収・給与制度・待遇」(18件)

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以前は色々あったが、福利厚生面は皆無。アパレル全般かもしれないが、業績不...

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昇給額は少ない。長年働いていても、役職に就いていなければ給与はほとんどあ...

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基本給以外が成果報酬なので、儲かれば出すと言うスタンス。今の時代にしては...

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昇給は一年に一回で千円上がるか上がらないかのごくわずかの昇給額です。店頭...

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給与は何に1回基本給が上がりますが、数百円から数千円と少ない額です。手当...

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入社当時の約25年前から約10年は、数年賞与に決算ボーナスも頂いてました...

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初任給は高いが、役職につくまで昇給額が非常に小さい。近頃の不況で賞与の状...

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社販はできますが、完売してしまうとすぐ在庫がある物へと着替えなければなら...

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業績が良ければ、そんなな多くはないが賞与が出る。福利厚生はしっかり取り込...

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各部署ごとに有給の取りやすさは違うようだった。上司は休まない人が多いが、...

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女性社員が多いため産休制度はしっかりしている。産休は一歳になるまで取るこ...

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女性が多い職場なので、産休が取りやすく産休を取って戻ってくるスタッフが多...

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繊維・アパレル業界の求人

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長く務めていたら正社員への研修にも参加させてもらえるようになる。きちんと...

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退職する数年は業績悪化で昇給,賞与はほとんどなしでした。 不満というより...

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売り上げに対して人が多すぎて、基本給が低過ぎる、長らく昇給もない。一部の...

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昇給額が数百円から数千円と他の企業と比べるとかなり少ないため、長く勤めて...

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店長でも準社員止まりで正社員ではなかった。ボーナスも違うのでやる気の面で...

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社販で担当の自社ブランドが購入・着用出来ること。ブランド愛があり、ファッ...

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株式会社ジャヴァコーポレーション

評価

業界26

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株式会社ジャヴァコーポレーションの評価

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  • 平均残業時間

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株式会社ジャヴァコーポレーションワークライフバランス

平均有給取得率
29.6%
平均残業時間
16.2時間

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