株式会社ジャヴァコーポレーションクチコミ・会社評価(133件)

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良い点仕事内容

投稿日:

企画デザイナー業務。 チャンスがあれば若いうちからブランドチーフに抜擢され、様々な経験をさせてもらえる。 コロナ禍で今後はどうなるかわからないが、海外含め出張もあり、トレンドセミナー講習など、デザイナーとして飛躍するための経験値はたくさん積むことができる。

良い点仕事内容

投稿日:

求められる個人予算と店の予算があり、スタッフみんなで頑張ろうと一丸となって頑張れるところがやりがいを感じれると思います。 業務内容は接客、レイアウトを変えたりどう売っていくか戦略を考えたり、シフトを考えます。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

ライフワークバランスが不満で以前より退職を考えていました。 会社は休んで良いと言いますが、あくまで店のメンバー内でシフト調整が出来ればの話なので、希望の休みが取れない事が多かったです。また、産休明けのスタッフが増え、結果単身者のスタッフにかかる負担が大きくなっていたの不満でした。

投稿日:

詳しくはわかりませんが以前は店舗によって個人売り上げ予算が毎月あり達成率で上期下期に分かれ、ボーナスの査定がありました。 店舗で着用する制服はお店に出ている商品を着用しますが、完売すると着替えてなくてはならないので毎月社販が2万〜4万分引かれるので厳しかったです。 お店のフェアがあるたびに上下買い替えで社販が65%オフでも高い金額でした。

投稿日:

ファストファッションの流れに対応できず、 仕事のできる社員は皆辞め、保身に走る年功者ばかりの会社に変貌。 全ての業務にやらされ感があり、ファッションを楽しむ様子も無くなりブランドの復活はほぼ望めない。 赤字が続き昇給もほぼ無し、最低保証年2ヶ月のボーナスもいつの間にか消滅。 副業容認はあるものの内容は吟味される。 6年連続赤字で銀行負債も増大。 未だ完済の見込みもなく、親会社がファンドの為、会社売却、解散倒産の危険性もはらむ。 残念ながらファッションに夢を持って働ける職場では無くなった。

投稿日:

いわゆる百貨店ブランドメインのアパレル会社なので、20年前はサラリーも待遇もそれなりに良かった。 10年前位まではサラリーは減ったが若い社員も多く熱意もあり、まだやり甲斐はあった。 現状の良い点をしいて言えば、女性に責任あるポジションを与えてもらえる点。

投稿日:

以前は色々あったが、福利厚生面は皆無。 アパレル全般かもしれないが、業績不振が続きここ数年昇給はなし、当然賞与も複数年無しか、あって寸志程度。 収益が無い分経費削減を推進されるが、必要以上チェックが厳しく人間関係にも悪影響。 なので、若手の離職率は高く各人の業務負担も増えている。 コロナ禍で給与の満額支給が厳しくなってからは、同業以外での副業は認可される様になった。

繊維・アパレル業界の求人

投稿日:

女性が多く産休制度もあり、1年産休を取って復職する人が多いです。戻る場所もしっかりあり取りやすい環境です。 キャリアアップしやすく割と早くに店長になる人もいます。仕事ができるとかではなく配属先の店長が辞めると順番で次の人が店長になっていました。

不満な点退職検討理由

投稿日:

会社からの早期退職打診により退職を決めました。年齢的にもアパレル会社では...

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投稿日:

接客研修やカラー研修など他にも研修が色々あり成長を感じる事ができました。...

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昇給額は少ない。長年働いていても、役職に就いていなければ給与はほとんどあ...

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産休、育休を取得している先輩が多いので将来の事を考えながら働きやすい職場...

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お客様も自分に会いにきてくれたり、おすすめしたものをお求め頂いたり達成感...

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女性の意見が通り難いです。積極的に発言をして行動する女性が多い会社ですが...

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職場の人間関係は配属される場所によってあたりはずれがある。厳しい先輩がい...

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店によるが恵まれれば、かなり良い環境。社内全体的に嫌な人は少ない方だと思...

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ベテランのスタッフが多くおり、常に頼れる上司がそばにいた。自分の接客を待...

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不満な点仕事内容

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企画が決まる時期が遅く、又決定権を持っているMDに計画性と判断力がない為...

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基本給以外が成果報酬なので、儲かれば出すと言うスタンス。今の時代にしては...

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良い点仕事内容

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店舗に配属されるのがほとんどです。店舗で接客販売をします。接客スタイルが...

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女性が多いので、女性でもどんどん実力があればどんどんキャリアアップできる...

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ここでは接客スタイルがしっかりしていて、基本からしっかり学べるのでここで...

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不満な点仕事内容

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コロナ禍になる前は個人予算が毎月決められていて、それに対する達成率で夏と...

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入社前からお客さんとして店舗に通っていて社員として働き始めました。お客さ...

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昇給は一年に一回で千円上がるか上がらないかのごくわずかの昇給額です。店頭...

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研修制度がしっかりしており、入社後は半年に一回程度本社で研修がありました...

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女性の割合が多く、おおよそだが3:1ぐらい。男性も優しい方ばかりなので、...

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コロナ前は希望休であっても、イベント中などは休めない状況。近年は人材的な...

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女性の比率の方が高く、産休明けの方も店頭に立っていました。時短勤務(17...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

通いが遠距離なのもありますが閉店時間も20時過ぎな為、帰宅時間が遅くなる...

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良い点仕事内容

投稿日:

デザイナーが魅力的な商品をデザインするので、パタンナーとしては、楽しいで...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

ブランド廃止に伴い、退職を希望しないメンバーもさまざまな理由で解雇を進め...

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有給も長期で取る事ができるので旅行に行ったりする人も多いです。残業時間は...

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給与は何に1回基本給が上がりますが、数百円から数千円と少ない額です。手当...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

本社はビル自体は古いが中はトイレが改装されていたりさほど古さは感じない。...

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株式会社ジャヴァコーポレーション

評価

業界25

総合評価

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  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ジャヴァコーポレーションの評価

平均年収

421万円
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  • 平均残業時間

    16.2時間
  • 有給休暇消化率

    29.6%
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株式会社ジャヴァコーポレーションワークライフバランス

平均有給取得率
29.6%
平均残業時間
16.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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