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評価制度があいまい。 仕事の評価よりも、人として好かれた方が評価されやすい。 評価基準がない為、個人的な感情も含めて評価される可能性がある。
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産休制度はない。 長期休暇後の復帰の例もなし。 長く働いている人が少ないのは、女性がずっと働らける環境がまだ整っていないから。
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女性が多い職場の為、子育ての事など融通がききやすい。 有給制度もきちんとあり、まとまった休みもとれる。
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スタッフの定着率が低い。 職業柄仕方ないのはあるが、意見の食い違いや人間関係をうまく作らないとストレスが溜まるかも
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不規則なシフトがない為、子育てしながら働ける職場環境。 生活のリズムも狂わないし、家庭の事情も考慮してくれる。
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給料面、ボーナスなどの昇給はあるので、やりがいはあると思う。 頑張っていれば、周りがみてはくれている。
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事務などの残業が多く、仕事がなくても帰りづらい雰囲気がある。 残業して当たり前など、古い考えもみられる。
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