新成企業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
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新成企業株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 軽作業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
派遣会社である為、派遣先の企業の業種や経営状況、業務の量等によってダイレクトに影響を受けてしまう。繁忙期であれば急な夜勤への対応を求められたりするし、閑散期となればシフトの減少や勤務時間の短縮等で給与が大幅に減ってしまうこともある。時期によって給与のギャップが大きい為、年間を通じて安定した給与を確保するのは難しいと思われる。 副業は特に禁止されていない為閑散期には一時期に副業を入れる等、個人で対応する事が求められてしまう。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 軽作業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
有給休暇は取りやすく、取っても周りからネガティブな目で見られるといったような事はない。夜勤になると対応するのは大変だがその分給与は上がる為稼ぎたい人にとってはやりがいがある。
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