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副業は申請すればOKということに、途中からなっていた。でも申請して副業している人は周りにいなかった。副業は申請すればOKということに、途中からなっていた。でも申請して副業している人は周りにいなかった。...もっと見る

平均年収

--万円

ワークライフバランス

平均残業時間

9.4時間

有給休暇消化率

53.8%

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【ポイント】:・高給与水準の法人です。 ・残業平均月10時間。持ち帰り残業ナシ。 ・借り上げ社宅制度により、敷金・礼金・仲介手数料も不要。 ・新園もぞくぞくオープン。 ・事務作業軽減のためのシステム導入有り 【施設】:小規模 【働きやすい点】:ICT導入 【通勤】:駅から5分以内 【賞与実績】:賞与2ヶ月以上 【福利厚生】:借り上げ社宅あり 【休暇】:年間休日120日以上 【交通費】:支給あり 【募集職種】: 児童指導員、保育士 【給与】: <正社員> 保育士・児童指導員 月給240,300円-257,800円 ※給与幅は能力・経験・資格等によります [その他手当] ・資格手当 保育士30,0
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クチコミ・会社評価

仕事内容

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不満な点

投稿日:

新卒で入社したが、1年目に求める技術力、応用力があまりに高く、努力や成果を認めてもらえないことが多かった。また、その際に上司の好みもあり、一般的に仕事ができるかどうかよりも、施設長が納得いくかどうか、人柄が好みかどうかで判断されることが非常に多かった。 残業は許されていないが、勤務時間では絶対にできない仕事量をこなすよう強いられていた。それなのに、自宅でやってくるのは禁止で、こっそり持ち帰って仕事していた。 また、打刻の前後で勤務時間外に自分の調べたいことを資料を見るために出勤前に早く来たり、退勤後に少しでも残ったりするのはすぐに叱咤された。 そうした、明らかにパワハラとも取れる行動を会社内の相談窓口に報告するも何も動きがなく、結果施設長はそのままパワハラをしながら勤務している。

年収・給与制度・待遇

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不満な点

投稿日:

普通の年次昇給は二千円程度。4年で上がったと感じているのはボーナスが1ヶ月から2ヶ月に増え、次の年に2ヶ月から1ヶ月に戻して各月に処遇改善を乗せているから。更に東京の賃金と合わせるために手当を付けたためであり、勤続年数での昇給ではない。また仕事量や仕事への上司からの評価は給料には反映されない。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

社会人として、仕事に対する姿勢は学べたと感じる。また、研修や会議などで反省することもあり、自分の仕事を向上させるために努力できる環境はあった。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    53.8%

  • 残業時間

    9.4時間

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良い点

投稿日:

休暇は事前に申請することで必ず取ることができる。 大事なイベント事が重ならない限り、休むことを避難されるわけでもなく気持ちよく休暇を取ることができるため大変働きやすいと感じている。 残業も仕事が残っていてもあまり良しとされないため長時間の残業にはならない。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都墨田区錦糸1丁目2番1号
  • 従業員数
    600人
  • 企業URL
    https://nursery.aiai-cc.co.jp/
  • 代表者名
    貞松成

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