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・毎年ほぼ昇給はする。 ・資格手当があり、特定の資格があると基本給に上乗せされる。(基本情報技術者試験など。試験費用は合格すれば全額支給。) ・ボーナスは年2回、大体1ヶ月分の支給。支給前に考課面談があり、現場の上司の評価と自己評価の点数でボーナスが決まる。(減点方式) ・残業代は申請すれば必ず支給される。 ・交通費支給あり、退職金も出る。
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副業は一切禁止と言われた。給料が安いので、副業も許可して欲しいところであるが、会社古い体質なので多分今後も変わらないと思う。
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