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  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

入社最低半年間は契約社員なので、出向先への事前面談のときは、勤務時間中だと、給与カット、定時後だと残業はつかない。もちろん交通費は出ない。 出向先から社内に戻っても残業はつかないし、交通費ももらえない。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

頑張って上司には気に入ってもらえるように努力することが大事である。 コロナの時は時差勤務で対応していた。 上司から気に入ってもらえた人は、テレワークをしていた。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

出向先で、いろいろな案件に担当でき、出向先も変わるので、幅広く新しいスキルが身につくので楽しい。 社内勉強会もあるので、他の社員の状況もわかる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

資格を取ろうとしても補助がなく、手当も出ない。出向していると、営業担当もほとんど来ないので、社内の状況がわからない。課長に聞いても公表もしていないので、会社がどうなっているのかわからない。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

休憩室があるが、人が多く、入れない。 タバコを時間中には吸えない。 開発室のスペースが狭く、出荷が終わると帰ってくるので、密になることもある。 経営者からいつも見られているよう感じする。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

やる気かあり、給与はいくらでも良いという人は、経営層から気に入ってもらえる。 出向先によって給与が変わるとかは教えてもらっていない。 入社して最低半年は正社員になれない。 何年も正社員になっていない人も多くいる。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

上司の態度が急に冷たくなる。 上司の意思ではなく、経営者が引き止めろという感じが伝わってくる。 給与や退職金がないので、結婚して子供が生まれたら、生活はできないと思う。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価結果と給与や賞与がどのように結びついているかはわからない。課長が褒めてくれても給与や賞与を見ると全然違うこともしばしば、社長のところで変わっていると言われた。 退職金はない。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

上司のお気に入りの人はテレワークをさせてもらえるので、気に入ってもらえる...

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  • 2022年頃

投稿日:

自由に有休も定時退社できる。だから、上司もいつもゆっくり出社している。出...

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良い点面接

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  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

面接は2回あるが、時間をかけてしっかり見てもらえる。ひと通りの会社説明は...

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  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

テレワークの場合、流出が問題なので、出向先の仕事をしている人は、全責任は...

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人材派遣業界の求人

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

新人にはとっては教育研修があるので成長できる。上司は何も言わないので自由...

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  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

昇給やボーナスの金額についての説明がほとんどなく、どうしたら良いかわから...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

社内での勤務の場合、残業はほぼない。年に4回土曜日に半強制だけど親睦会が...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

テレワークでの内容は単に自己学習してレポートを出すだけなので、スキルは身...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
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  • 正社員
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

課長は社長室からのプレッシャー強く、その皺寄せが、私たちに来るのが困る。...

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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

しっかり教えてもらったので、次のステップに進み、給与があげられる。若い人...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

採用時から女性は、スキル関係なく、通りやすいようだ。出向先も十分配慮して...

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  • 中途入社
  • 2022年頃

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技術者の待遇は、営業や総務の人に比べて格段に良い。職場か明るくきれい。狭...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

給与は出向先によって上下する。営業マンのフォローがない。みなし残業なので...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

サービス残業が普通。タイムカードもないので残業ない。皆、給与が低くて独身...

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  • 2021年頃

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残業代は全て支払うとのことであったが、給与に固定残業代が含まれており、そ...

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  • 2022年頃

投稿日:

同僚や先輩後輩みんな仲がいい。職場は明るく、音楽が流れている。京橋の駅か...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

残業は強要されない。有休もほとんど認められる、でも月曜日と金曜日はダメと...

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不満な点副業

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  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

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隠れてしている人もいるが認めていない。見つかれば、始末書だけではなく、給...

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  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

みなし残業を超えての残業は非常に厳しい。連続休暇を取った人はいない。メン...

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  • 2021年頃

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女性は多く採用している。年齢も20歳台を中心、文系の女性でもやる気があれ...

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  • 2021年頃

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出向先は、社員さんや他の派遣会社から来た人といろいろな話が出来て楽しい。...

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  • 2021年頃

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一応課長が、評価していて、給与や賞与が決まるらしい。社員になる時は面談し...

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不満な点副業

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

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副業はこれからもできないので、スキルアップし、結婚を機に転職するのが一番...

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  • 2021年頃

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スキルがある人は、有休も取れず、休みも家か会社で仕事をしなくてはならない...

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良い点仕事内容

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  • 2022年頃

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先般や講師かいろいろ教えてくれる。わからないかはネット検索をしながらやる...

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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

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ベテランや製品評価の技術者は、出向を解消されると、開発室で待機だか、給与...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

面接が長い、最低1時間。二次面接となられば5〜6人出てくるので、圧迫感が...

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株式会社アクターリアリティー

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

317万円
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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号
  • 従業員数
    100人
  • 企業URL
    https://www.aqtor.co.jp/
  • 代表者名
    益井繁

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