株式会社アスパーク「人事・評価制度」(12件)

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評価制度はしっかり明確に定められており、年に一度評価を確認することができ...

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2020年の昇給はコロナの影響で280/月の昇給でした。かなり忙しかった...

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評価は派遣先の担当者が主となるので、正直あまり参考にならないです。結果な...

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人事評価が下げられる。担当営業の当たりハズレがある。希望通りの職種につけ...

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資格を取得すると給料が上がるらしい。引越費用、交通費は支給される。待機期...

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入社してからまだ月日があまり経過していないので人事については分からない。...

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評価制度は派遣先によって評価が大きく変わるので、そこで正しく、平等に評価...

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手当や基本給は毎年改定されますが、そこまで極端に上がることはないです。あ...

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評価されたことがないので分からないがどんなものなのかしりたくもある。そも...

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評価については、自分と派遣元担当営業、派遣先企業の三者間の評価が反映され...

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支給のタブレットで項目ごとに入力して評価を行います。全く書かないのは良く...

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毎年、評価シートに自己評価を記入しますが、色んな職種の従業員が混在してい...

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人材派遣業界の求人

株式会社アスパーク

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社アスパークの評価

平均年収

369万円
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  • 平均残業時間

    31.1時間
  • 有給休暇消化率

    33.9%
ワークライフバランスを見る

株式会社アスパークワークライフバランス

平均有給取得率
33.9%
平均残業時間
31.1時間

株式会社アスパーク質問・相談

    • 解決済み

    株式会社アスパークについて 今この会社の人事採用担当の求人に応募しようか悩んでいます。 といいますと、この会社が人材派遣を主?に展...

    質問日
    2015/06/26
    解決日
    2016/02/12
    回答数
    1
    • 解決済み

    株式会社アスパークという会社について知りたいのですがどういった会社でしょうか?

    質問日
    2017/02/23
    解決日
    2017/03/10
    回答数
    1

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株式会社アスパーク

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
  • 従業員数
    1,581人
  • 企業URL
    https://www.aspark.co.jp/
  • 代表者名
    吉田眞教

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