株式会社くうねあのクチコミ・会社評価
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- 保育士
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- 2018年頃
投稿日：
他施設で働いていた時と比べると業務が効率的になり無駄が少ない。大きな行事も少なく、残業や持ち帰り仕事が少ない。保育感としては、子どもの主体性を育む保育を展開しており従来の一斉保育ではなく、子ども1人1人の思いや興味関心に寄り添い成長を見届けることができる点。 防犯カメラやパソコン、タブレットなど、最先端の技術を取り入れた仕事を行い、会議もオンラインで行うなど保育の中だけでは知ることのない分野を知ることができる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 30代
- 女性
- スタッフ
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
元々の基本給が安い。昇給はするが、稼ぐ金額が上がると税金なども増えてしまう。処遇改善費がもらえることでどうにか生活できるが、改善費がもらえるか決定するまでは基本給のみで生活が苦しい現状。 賞与も年に2回もらえるが給料の何割を貰えているのか不明。1回あたりの金額が少なく喜べない。
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