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利用者に対しての暴言や暴力がある職員がいて、とてもじゃないがこんなやつらと働けないと思い退職を決意しました。ナースコールも放置、パット交換も朝まで放置の職員がいてヤバかったです。お金さえほしいなら働いてもいいのかもしれないがまともな考えなら辞めたほうがいいと思います。
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早番、日勤、遅番と16時間の夜勤で、仕事は主にオムツ交換、トイレ介助、食事介助、入院介助、通院介助、コール対応、安否確認、服薬介助、選択、リネン交換が主な仕事内容です。私的には体的には比較的楽で、腰や背中を痛めたことはないです。
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女性は多く働いてます。ただセクハラする利用者が多くオムツ対応や入院の時は私はかなり苦痛でした。産休して復帰する人もいるので働きやすいとは思います。
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面接は形だけで無資格でも誰でも採用されます。介護業界は慢性的な人手不足なので落とされることはまずないでしょう。今までの経歴や資格などを聞かれますが20分ほどで終わりました。
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キャリアアップは見込める。職員がコロコロ変わるし主任もぱっとしないので自分が上にたつ可能性は高いです。介護福祉士やサ責の経験者ならなを優遇される。
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今にも死にそうな利用者が平気でバンバン入って来たときは夜勤が大変でした。けっこう救急搬送にあたり、嫌でした。看護婦もあまり協力してくれなかったのが不満でした。
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ボーナスは年に2回でます。1ヶ月分で安いですが、でないよりはましなのでありがたいです。残業手当も申請すればちゃんと支給されます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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