株式会社ケアライフ青森クチコミ・会社評価(24件)

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・昇給は1000円〜5000円となっているが、1000円を超えた昇給は前例が無く期待出来ない。 ・昇給がかなり低い割には副業禁止で、退職金共済も最低額から選ぶ事ができない為、投資やiDeCoなどで将来に備える事をお勧めします。 ・求人票に書いてある給与と賞与を計算した年収にはなりません。それより数万から2〜30万程度低いです。 ・有給休暇は取りやすいですが、1週間前から届出ないといけないのは地味に面倒です。 ・祝日は休みじゃないです。やる事無くても出社しましょう。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・やりがいを感じる働き方をしようとすると、残業が増える。 ・介護員の残業は手当が付くが、ケアマネはサービス残業となる。 ・駐車場が狭く、縦列駐車を強いられる為、後ろに停めた人が車を動かす際はいちいち移動させられる為、集中力が度々切れる。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・志望動機を簡単に聞かれた。 ・当方はケアマネとしての面接だったが、とにかく1年中社員募集しており、人材確保に力を入れている為、形だけの面接で、ほぼほぼ合格する。 ・事務の志望の方は社長と話が合うか、能力が有るかを重視される。 ・訪問介護はほぼ合格。 ・福祉用具部門も社長と話が合うか、福祉用具の課長らと話が合うかで決まる。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・ケアマネは働きがいを求めた場合はサービス残業がかなり多くなります。 ・訪問介護員は残業手当付きますが、ケアマネは付かないので、多少不公平感が募っています。 ・電話対応はほぼケアマネの仕事になっており、自身の仕事の集中力が削がれます。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・社長や所長などの上役が人間関係の円滑化を積極的に図ろうと努力しているのが分かる。 ・月1回、営業所の正社員を全員集めて会議を行い、顔の見える関係を作ろうとする拘りが見られる。 ・猫が2匹おり、猫好きであれば毎日癒される。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・社長が女性なので、会社としても女性が守られ易いです。 ・産休明けでも殆どの人が復職できてるので、産前産後にも働き易いんだと思います。 ・環境に慣れると、空き時間の買い物が出来たりと家庭を持っても働き易い職場と思えると思います。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・入社後、猫代なる代金1月1000円を取られると言われた。(人によっては取られない。当方は別に猫が好きでもないので取られない) ・全然地域に根付いてなかった。ただ支店が多く長い年数経ってるだけだった。 ・社内は一見すると明るく賑やかで和気藹々としているが、それは一部で割とヘルパーとケアマネでのちょっとした対立等があり、殺伐とまではいかなくても空気が悪い時が多々ある。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・ケアマネはとにかく色んな事をやらされるので、知識等は強制的に身につくと思います。 ・介護員はパートさんについては分からないですが、正社員の方はとにかく訪問量を入れられるので技術は上がると思います。 ・空き時間が割と発生したりするので、こっそり自分の買い物をする事が出来ます。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・能力よりも、年齢や会社への忠誠心のようなものが高い人や、イエスマンが高...

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  • 投稿者:
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・ケアマネは土日休みが保証されてるので、予定が立て易いです。・有給休暇は...

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・有給休暇の取得はし易いです。(1週間前には届出なければならないですが)...

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  • 2022年頃

投稿日:

・結婚に伴う引っ越しで就職。給与が他社よりも高めに設定されていたので選び...

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福祉・介護業界の求人

  • 投稿者:
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  • 既婚
  • 2022年頃

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・社員の教育には力を注いでないので、レベルを上げたい人は勝手に自分で磨い...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・重要な事はあまり話し合わず、なあなあで済ませようとする体質がある。・社...

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不満な点退職検討理由

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  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・事務所に居たくなくなってくる。・環境があまり改善されない。・社長が経費...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・産休に入る1月前でも、新しい担当のお客さんを待たされるので、お客さんに...

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不満な点副業

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

会社が創設された辺りから、規定が変わっていないので時代に取り残されており...

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  • 2022年頃

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・イエスマンにならなければ評価されないので、出世したくない人は容易に非出...

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良い点副業

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副業が出来ないので書きようがない。不満にしか書けないので不満な点を参照し...

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不満な点面接

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・訪問介護はほぼほぼ合格し、1番合格率が高いが、ケアマネはタイミングにも...

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技術的には可能だが、やらない会社。出社してタイムカードを押す事に全身全霊...

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・ここよりも条件の良いところに合格したら退職を考える。・学ぶ事が少なくな...

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良い点仕事内容

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

・やりがいを感じる仕事の仕方が選択できる。・職種としての役割分担を行う事...

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  • 福祉専門職
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 現職
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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

出社を強制され、技術を進歩させず、社長の車のみ新しくなっていく。手書きで...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    青森県青森市卸町3番5号
  • 従業員数
    230人
  • 企業URL
    http://www.carelife-net.co.jp/
  • 代表者名
    中畑えり子

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