消火栓標識株式会社のクチコミ・会社評価（18件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
テレアポがメインで何度も電話をして、とりあえずアポイントを取るといった感じでした。 アポイントが取れたら客先に行き営業なので、個人個人の営業のスタイルに沿って仕事を進めることができました。自分がお客様とデザインした物が街の看板に入る事は新鮮で、今でも自分が携わった看板を見ると懐かしい気持ちになります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
道路上にある消火栓標識の維持管理、営業スタッフは、その広告スペースを獲得する為の新規営業がメインです。良い点は、道路上で出せる広告は 数少なく、デジタル社会の中でアナログ媒体になるので一定のファンもいる。【これをやって契約獲得をして！】といったマニュアルは無いので、自分の考える営業スタイルで営業活動ができました。ほとんどのスタッフはテレアポがメイン、飛び込み営業が得意な方は飛び込み営業メイン！と言った感じでした。初めての契約獲得の際は、自分のお客様、自分のデザインした看板が街にある！といった喜びがありました。不満な点も多々記入しましたが、どれも改善できる策はあるので、経営陣含めて一致団結して良い方向に変化してほしいです。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
新しい法人や個人商店は日々増えているものの、価格帯が安いとはいえアナログ看板を一件ずつ回って売るのは難しいと感じました。大口契約してくれるような法人は既に上司が握っており、上司も数字獲得に必死なので離さない。結果的に上司も必死で新人教育も中途半端で、体力があるスタッフ残っていくといったサイクルで回ってると思いました。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
仕事で不満であった点は『媒体の売れなさ』『給料賃金』『人間関係』です。 『媒体の売れなさ』地域によって広告スペースの金額差は多少あるが、とはいえ本当に微量の差です。地方で大型野立て看板と金額が変わらなかったり、変わらない所か野立て看板の方が安価な場合もありました。営業なので試行錯誤で交渉するも勝負もできない状況がありました。媒体の売れなさは、新入社員の方達にも非常に大きな壁で売れなければ試用期間関係なく辞める方が多かったです。 『給料賃金』これは雇用契約をした以上、どうしようにも無いことですが、昇給、昇進できたとしても雀の涙でした。インセンティブ支給方法は毎年変化をつけてやってましたが、トップセールスマンの方でも微量のインセンを理由に辞めていきました。 『人間関係』これは営業会社なので付き物だとは思いますが、営業先が被った被ってない等の揉め事は当然あり、上司に相談しても保身の事しか考えていない方もおり残念でした。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
広告EXPOや他社と協同案件を行ったりと、チャレンジや変化を付けてくれる上司がおり、新たな取り組みには新鮮さがあり成長を感じました。 新入社員を含めて社外研修の参加もできると言っていたので、そういった取り組みは良いと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
必ず給料日に入金され遅れた事も無く、財形貯蓄を行なっている社員もいました。基本給、インセンティブを除き、年2回の賞与、結婚出産等のお祝い金、福利厚生の面では良かったです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
昇給、昇進は1度のみでした。 インセンティブを期待しましたが、年々支給率も悪くなった印象でした。 媒体の原価は営業スタッフでさえ明確に分からず、上司に聞いても利益率はこれぐらいだよ！と言った感じなので、契約額に対して利益がいくらなのか！その粗利の何%がインセンなのか！が不透明に感じました。しかし仕事内容や媒体単価を考えると妥当な金額なのかな〜と諦めがつきます。
設備工事業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
営業会社なので、人間関係が良いか悪いかだと［悪い］になります。上司でさえ必死に営業活動をしているので、親身に話を聞いてくれるなと、思える上長は一人だけでした。営業スタッフも売れないとフラストレーションが溜まり、事務員でさえ正義感なのか、固執した信念の押しつけで営業スタッフとの衝突もあり、負の連鎖続きでした。 その為、新入社員を育たず、3年、5年、10年続いた社員でさえ辞めいきました。
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