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システムオペレーターになるので、緊張感のある中の仕事です。 ミスは許されず、マニュアルの通りにしないとおこられます。 若い方が多く、数年でみんなは辞めていく印象です。 業務自体は慣れれば簡単であり、 慣れるまでが大変です。 派遣社員なので、そこまで重くはせきにんをとわれることがありません。そこはいいところではないでしょうか。と思います。
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基本給に職能手当等の各種手当が載せられる形のため、 基本給自体はかなり低く設定されており、賞与が他企業と比べて少ないです。 賞与計算は基本給1.1ヶ月x0.4x評価分(1.5くらい)になるので、夏冬それぞれ月給の半分くらいが支給される形です。 昇給に関しても年に1000円か2000円ほどしか上がらないので、マネージャークラスになり年俸制にならないと生活は苦しいと思います。
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ホームページなどで研修制度を掲示しているが、実質的にあるのは新入社員研修くらい。それも意味ある内容とは思えない内容。 あとは会社主体で研修があるのではなく、外部研修を少し参加させてくれるくらい。
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経験を積むと年俸制になるけど、月給制では給与水準は低く、家庭を持って一人で支えるのは無理なレベル。 年俸制になっても他社と比べると見劣りするし、下げられる場合も出てくる。
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シフト制で夜勤があり、残業代もみなし残業となり、モチベーションが保てません。 他社に言っても通用スキルではないので、そこはよく考えて入社するべきだと思います。あと給料はかなり安いです。
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