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新入社員研修にかなり力を入れており、入社後2-3か月は集合研修を行っている(本来は自社の研修施設で行っているが、コロナのためここ数年はリモートで行っている)。そのため、IT経験がなくてもプログラミングの基礎から学ぶことができる。コロナ禍においても業績が比較的安定しており、ボーナスもそこそこもらえる。資格取得の報酬金が破格(最大で100万円支給)であり、1年に1万円はスキルアップのための費用助成金が出るため、スキルアップにはいい会社。副業は、本業と競合しないことを条件に許可制でできる。
希望休を出しても常に人手不足の為、希望休が通らない事も多く連休も難しいです。週2回の休みも取…続きを見る
研修プログラムは多岐に渡るが、特に最近はデジタル関連の研修プログラムが充実してきた。デジタル…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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