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評価制度はありません。仕事が出来ようができまいが、年功序列で毎年決まった額しか昇給はありませんでした。評価制度はありません。仕事が出来ようができまいが、年功序列で毎年決まった額しか昇給はありませんでした。...もっと見る
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全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
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