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フレックスタイムでコアタイムなしなので、自由に時間配分が出来る。 予定させ共有しておけば、自由に直行直帰出来る。フレックスタイムでコアタイムなしなので、自由に時間配分が出来る。 予定させ共有しておけば、自由に直行直帰出来る。...もっと見る

平均年収

383万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

有給休暇消化率

--%

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<仕事内容> 企業とスタッフのマッチングをサポートする採用アシスタント(採用事務) ◆企業とスタッフのマッチングをサポートする仕事です。 ◆業界、職種経験は問いません。 ◆接客、営業事務、コールセンターなどの経験者は優遇します。 ◆人材サービス課の採用のサポートがメインの仕事です。 *経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 ・応募者からの電話、メールの対応と面接日時の調整と設定 ・自求人サイトの管理と運営(自社の求人サイト) ・求人サイトの選定や求人原稿の作成(広告代理店等の対応) *業務を覚えてきたら、以下の仕事にも挑戦していただきます。 ・応募者のデータ管理と分析(進捗、採否等の管理)
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仕事内容

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不満な点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

フレックスタイムであるが、通常の出勤時間に出社する方が多い。そのためなかなか自分の時間配分で入社時間、退社時間を設定しづらい。 そらをするためには強い心を持ち、人間関係を築いておく必要がある。 ある程度の成績を上げていれば、文句を言われることは無い。 決済が社長しか出来ず、内部書類が多いため仕事のスピードが遅くなる。 営業に裁量がないため、商談で内容、金額など即決出来ない。 他社に先を越される事が多いが、それを計算した上で段取りを行う必要があるため、チャンスを逃すことは日常茶飯事である。 ある程度、楽観的に流せる人でないと、長くは働けない環境である。 仕事における責任は全て自分で負い、上長含め周りの方は一切助けてくれないと考えて行動した方が良い。

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61番地
  • 従業員数
    200人
  • 企業URL
    https://www.abbs.jp/
  • 代表者名
    榊原慎二

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