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半期に一度自己目標を立て、その達成度合いにより評価される。 上司と面談をし、自己評価との照らし合わせをするので妥当性のある評価をされると思う。 何かで賞を取ったりするとボーナス査定が良くなったりする
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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