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面接では4次までありました。通常であれば3次まだだったかと思いますが、周りが大卒ばかりの方だったので高卒しかキャリアのない私が採用されるためには仕方がないことでした。SPIなどの適正試験から、営業に関すること、大切にしていることなど事細かに聞かれました。面接もチーム長だけではなく、トップの方も来られとても緊張しました。
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若い世代が多いのもあり、成績があまり良くなかったりするとメンタルにやられて辞めていく人材も多かったです。 中途採用もしていましたが、中途の場合、だいたい中堅世代の年代が多いので若さについていけないと辞めていく人もいました。
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営業だと顧客相手になる為、産休育休が取れても復帰後、再び契約が続くかどうか分からず休むことが不安になると思います。 後任に引継ぎをしても、顧客によっては後任との相性が悪く他の代理店に取られてしまう可能性もあります。
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基本的に飛び込み営業なので新規顧客を探すことがメインになってくるので、体力、メンタルが必須になります。 同じような代理店がたくさんあるので同じ媒体でも顧客の取り合いになってしまったりする場合もあります。
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売れている人と売れていない人の社内の扱いが異なるが、基本的には上長による教育の結果と思われる。自身は結果が出せず退職となったが、リーダークラス以外の社員についてはモチベーションの管理が皆難しい様に見えた。
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エリア毎にチーム長がいますが、その人の雰囲気が最悪でした。営業の成績が達成できてなかったり、適切なタイミングで報告できないと激怒し、今では考えられませんが椅子を蹴飛ばしたり、とても怯えていました
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毎週締切があるので平日に休みは取りずらく、顧客によっては、夕方打ち合わせなどもあり平日はほぼ仕事に費やすことになります。また、月に1回土曜出社があります。
投稿日:
リクルート専属の広告代理店なので基本的に求人広告の営業になります。契約が取れるととてもやりがいはあるかと思います。
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