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チームワークが優れている。半年毎に全部シャッフルして、血の入れ替えをしつつ常に新鮮な気持ちで取り組む事ができる。保険の代理店なので常にお客様と会話する内容をQA課が確認チェックをしていただけるので、コンプライアンスに関して安心して業務を遂行 出来る。毎週300条といわれているテストを毎週金曜日の中礼中に行い、知識の再確認が出来る制度は営業職を守るためとお客さまに安心を与える為に寄与している事が、この会社の基本的な考え方に根付いている。この様な基本的な理念を哲学として持っているのは素敵な事です。
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テレマーケティングのため、対面での営業が苦手な人でも安心してできる。何かクレームがあった時や、わからない質問をお客様からされた時、もう少しで契約に繋がりそうな時などは、上司が耳打ちしてしゃべる内容を教えてくれたり、電話を代わって くれたりするので、対応能力に自信が無くても安心して続けることができる。一般社員には営業ノルマは無く、あくまで目標数 字があるのみで、目標数字に届かなくても そこまで上から詰められたりとかは無いため、電話のストレス以外はあまり感じない。とにかくひたすら電話をかけまくり、断られることがほとんどのため、忍耐力がすごい身につく。断られても動じず、切り返しトークを駆使して営業トークが身につく。他の優秀な営業マンのログが残っているため、聞いてトークの勉強や成功体験の共有ができる。
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管理部門は女性幹部が多く在籍し、結婚・出産後も復職し業務を継続している女性社員が複数存在します。マミートラックに乗る事なく、自身の掲げた目標を達成すれば昇格は容易です。 また希望をすれば一般社員でもプロフェッショナルが目指せ、資格取得のバックアップもしてくれるので、子育てしながら働きやすい環境です。
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業務自体はパーテーションで区切られているため一人で集中しながら作業ができるが休憩時間は隣の人とも和気藹々と会話しているため基本的に休憩時の雰囲気はとてもいい。 あとはノルマなどに関しては逐一進捗を確認できるようになっているため、一般社員で合っても自身の現状を確認しながらキャリアプランを立てることができる。
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幸い新規立ち上げ業務を任されたため、出向先で週5のリモートワークをしてい...
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