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この会社に入社を決めた理由は、自分の電話営業の経験が大きく活かせると感じたことや通勤時間や残業などの諸々の部分を踏まえて、ここだという思いで入社を決めました。良いところは、結構休憩が多かったり、休日もしっかりと取れる部分などはかなり魅力的でした。実際に入社をしてみて残業などもほとんど無いし、過重労働みたいなことはありませんでした。プライベートを大事にする人には結構良い会社かもしれないです。
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給与制度に関しては基本給と歩合給という内訳になります。基本給に関しても営業成績を月内に一定以上取れば歩合給も支払われるという流れになります。取れば取るほど給与も上がるという仕組みにはなっています。その点は良いのかなと感じました。福利厚生も遊園地や施設の割引などが受けられるクラブの会員になっているようで、上手く使えばかなりお得に休日を楽しめる感じにはなります。全体的には平均的な感じですが、相性次第という風には思いました。
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入社前はインターネット関係の仕事で中小企業で雰囲気が良さそうという感じ入社しました。数日間経過して、徐々に仕事に慣れ始めると、実際には全然違いました。基本的には隣と会話をしてはいけない暗黙のルールがあり、お互いに非常に不自然な空気感はありました。仕事上で不明点が出た時は、必ず上席に聞かなくてはいけないルールがあります。隣に聞くのは絶対にダメなようです。休憩後や朝礼の段階で業務報告を行い、どのような経緯で獲得したのかなどを述べなくてはいけないルールがあります。必ず皆で拍手をしなくてはいけません。
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普段の業務内容は主に営業先に電話をひたすら掛けることです。他の業務としては、リストの作成があります。自分の扱う商材がどのような業種ならマッチングするのかを踏まえて、リストを作るという作業です。上手くマッチしないと1日の時間を無駄にしてしまうので、しっかりと考えて戦略的に作らなければいけません。やりがいを感じる時は、やはり成果を上げた時です。またシステムの追加の注文が入った時には、より高揚感があります。お客様に信用をして貰えて追加の注文が入ると嫌なことも忘れます。
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成長は本当に早い会社だと思います。営業成績をひたすら上げることが評価に繋がるからです。営業の件数よりも内訳が大事にはなってきます。少ない売り上げの件数を何件も持って行くより、件数が少なくても売り上げの高い会社を持って行ったほうが評価はかなり上がります。成長出来る部分としては、営業の効率を学ぶことが出来ます。いかに短い距離で大きな売り上げを出すのかという手法や流れなどを学び取ることは出来ます。手法に関しては他社に行っても使える思考があるので、キャリア開発という部分ではプラスになります。
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オフィス内の設備としての良い部分は、体調を崩したりした時には風邪薬や痛み止め、腹痛用の薬などが常備しており、自由に使ってよいところです。風邪気味だが何とか頑張らないといけないという時には、かなりの助けになります。またマスクなども自由に使ってよく、咳が出る時などは助かります。女性はよく使っています。体調不良などのサポートはそれなりにあるのかなと感じました。
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副業に取り組みやすい環境ではあるのですが、周りの人に具体的な内容とか業種などを万が一話してしまうと広がってしまう傾向にあります。従業員の数であったり、オフィスの広さとかを考えると黙っていたほうが得策な感じはありました。表立って、このような副業をしていますよというのは非常に立場上悪くなります。会社に居づらい感じにもなります。オープンな感じで情報交換が出来る環境ではないのが特徴です。
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営業会社になっているので、売り上げを上げていけばその成績に応じて歩合給なども支払われます。そして、その成績を3か月なりと継続をしていけば、総合的な評価にも繋がって役職なども付いてきます。結構自由な感じもあり、リーダーと呼ばれる役職の人も遅刻をよくしてきます。しかし、非常に成績も良くて会社に貢献しているので、特にお咎めなどは無い感じです。評価制度という点では、売り上げ第一主義という感じは強くしました。
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